Các chương trình vừa học vừa đi làm dành cho bạn nào ở Pháp :
- COMPTE PERSONNEL DE FORMATION - CPF
- Formation alternance Vừa học vừa làm
-Formation et chômage Học sau thất nghiệp
TÀI KHOẢN COMPTE PERSONNEL DE FORMATION - CPF
Ở Pháp, chỉ cần bạn có đi làm, bạn sẽ được hỗ trợ tiền để học những gì bạn mong muốn qua Compte Personnel de Formation - Tài khoản đào tạo cá nhân.
CPF sẽ đem đến cho bạn những thông tin và cơ hội để học tập và làm việc đồng thời khuyến khích các bạn không ngừng trau dồi kinh nghiệm, kiến thức trong suốt quãng thời gian làm việc của bạn vì tài khoản được xác thực đến tận khi bạn nghỉ hưu.
Link:
Mon Compte Formation
1/ Đối tượng sử dụng 👫 :
- CPF là dành cho tất cả những người đang đi làm, bao gồm cả dự án cá nhân, nghề tự do hoặc công việc tình nguyện, không lương từ lúc tìm việc đến lúc nghỉ hưu. Thay đổi công việc hoặc thất nghiệp sẽ không ảnh hưởng đến quyền lợi được nhận.
Ngoài ra, bạn có thể sử dụng CPE để học lái xe ô tô ở Pháp, cũng rất tiện lợi
2/ Mục tiêu của CPF 🎯 :
- Nhận được một bằng hoặc một chứng chỉ hành nghề
- Học hỏi kiến thức và kỹ năng
- Hỗ trợ việc xác thực các kinh nghiệm đã có được (VAE)
- Đánh giá kỹ năng
- Thành lập hoặc tiếp quản một doanh nghiệp
- Thành thạo các kỹ năng cho các công việc tình nguyện hoặc dịch vụ công dân
3/ Cách hoạt động của CPF 🔍 :
CPF tự động được xác thực vào đầu năm sau một năm làm việc (do đó, các quyền có được vào năm 2019 sẽ có sẵn vào quý 1 năm 2020).
Đối với người lao động có thời gian làm việc ít hơn một nửa số thời gian làm việc hợp pháp hoặc trên hợp đồng, CPF sẽ tính toán số tiền nhận được tương ứng với số giờ làm việc thực tế của bạn, số tiền này được làm tròn tới chữ số thập phân thứ 2. Trong các trường hợp như nghỉ thai sản, bệnh tật, tai nạn nghề nghiệp, … đều sẽ được tính trên tài khoản của bạn.
Khi bạn làm nhiều hạng mục trong cùng một năm, la Caisse des dépôts et consignations (CDC) sẽ áp dụng số lượng cung ứng tối đa hàng năm có lợi nhất cho bạn
Ngoài ra, CPF sẽ hỗ trợ các quyền lợi như :
-Liên kết với chương trình trao đổi hoặc vừa học vừa làm
-Chương trình trao đổi chuyên nghiệp (PTP)
-Liên kết chương trình đào tạo dựa trên kế hoạch phát triển cá nhân.
4/ Cách sử dụng CPF 🧐 :
Bạn có quyền sử dụng hoặc không sử dụng CPF dựa trên nhu cầu cá nhân.
Nếu sử dụng quyền lợi của CPF, người sử dụng lao động sẽ phải cung cấp đầy đủ các thông tin bao gồm :
- Bảng lương hàng tháng
- Chứng nhận số giờ làm việc
- Chứng nhận làm việc từ công việc trước.
Nếu bạn muốn tham gia vào một chương trình học trong quãng thời gian đi làm, bạn phải nhận được sự đồng ý của doanh nghiệp :
- 60 ngày trước kỳ khai giảng một khóa học dưới 6 tháng
- 120 ngày trước kỳ khai giảng một khóa học trên 6 tháng
Người sử dụng lao động sẽ có 30 ngày để trả lời, sau đó nếu không nhận được lời hồi đáp tức là doanh nghiệp đồng ý yêu cầu này từ bạn và học phí của bạn sẽ được hỗ trợ bởi CPF, không bao gồm những khoản chi phí lưu động và phụ trợ. Tuy nhiên, nếu chương trình học của bạn nằm ngoài khung giờ làm việc thì bạn có thể tự do đăng ký tham gia.
- Chuyển tiền sang tài khoản ngân hàng
https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/transfert-des-droits-publics-et-prives
https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/comment-transformer-mes-heures-en-euros
Formation alternance Vừa học vừa làm
Đào tạo vừa học vừa làm dựa trên sự khớp nối thời gian đào tạo tại cơ sở đào tạo (đào tạo lý thuyết) và tại công ty chào đón bạn (đào tạo thực hành).
Có hai loại hợp đồng vừa học vừa làm: hợp đồng học nghề và hợp đồng chuyên môn hóa.
1.Tại sao chọn vừa học vừa làm?
Để có bằng tốt nghiệp hoặc trình độ chuyên môn;
Có kinh nghiệm chuyên môn trong nghề đã chọn và hoạt động nhanh chóng;
Nhận lương khi tiếp tục học;
Bởi vì nó là một bàn đạp tuyệt vời cho việc làm.
Luật ngày 5 tháng 9 năm 2018 cũng tạo ra một hệ thống mới để khôi phục các phương pháp đào tạo mở cho nhân viên: đào tạo lại hoặc thăng chức bằng chương trình vừa học vừa làm (Pro-A) . Hệ thống này bổ sung cho kế hoạch phát triển kỹ năng của công ty và tài khoản đào tạo cá nhân của nhân viên (CPF). Được thực hiện theo sáng kiến của người lao động hoặc công ty, nó có thể được huy động nhằm phát triển, định hướng lại nghề nghiệp hoặc đồng xây dựng các dự án đủ tiêu chuẩn giữa người lao động và người sử dụng lao động.
2. Mục tiêu
Các mục đích của hợp đồng học nghề là để có được một bằng tốt nghiệp Nhà nước (CAP, BAC, BTS, Giấy phép, Master, vv) hoặc một chức danh nghề đã đăng ký trong danh bạ quốc gia về chứng chỉ chuyên môn ( RNCP ), tất cả đều có chức danh chuyên môn thuộc Bộ của Lao động.
Các hợp đồng chuyên nghiệp nhằm mục đích để có được một trình độ chuyên môn được công nhận (bằng tốt nghiệp hoặc một danh hiệu chuyên nghiệp đăng ký tại Quốc Thư mục các Chứng chỉ chuyên nghiệp ( RNCP ); giấy chứng nhận trình độ chuyên môn (CQP); một bằng cấp được công nhận trong các phân loại của một thỏa thuận tập thể quốc gia).
Chú ý
Bộ Lao động đã thành lập một giấy chứng nhận mô hình hoàn thành các hoạt động đào tạo, đánh giá kỹ năng, VAE Cổ phiếu và đào tạo nghề của, áp dụng từ ngày 1 st tháng 6 năm 2020 bởi các hiệp hội "Transitions Pro" (ATpro). Chứng chỉ này giúp cho việc thực hiện hài hòa giữa các nhà điều hành kỹ năng (OPCO), với các công ty, tổ chức đào tạo và trung tâm đào tạo học việc (CFA).
PDFGiấy chứng nhận thành tích Tải xuống (587,1 kb)
3. Đối tượng
-bạn từ 16 đến 29 tuổi.
Tuy nhiên, bạn có thể ký hợp đồng học nghề, ngoài 30 , nếu bạn được công nhận là một người lao động khuyết tật hoặc nếu bạn có một dự án thành lập hoặc tiếp quản một doanh nghiệp yêu cầu bằng tốt nghiệp đã chuẩn bị.
-Hợp đồng chuyên nghiệp hóa dành cho bạn nếu:
bạn từ 16 đến 25 tuổi;
bạn là người tìm việc từ 26 tuổi trở lên;
bạn là người thụ hưởng thu nhập đoàn kết tích cực (RSA), trợ cấp đoàn kết cụ thể (ASS), trợ cấp người lớn tàn tật (AAH) hoặc đã được hưởng lợi từ một hợp đồng tích hợp duy nhất (CUI):
tại các cơ quan hải ngoại và các cộng đồng Saint-Barthélemy, Saint-Martin và Saint-Pierre-et-Miquelon, bạn được hưởng trợ cấp dành cho cha mẹ đơn thân (API).
4. Bao lâu ?
Hợp đồng học việc và hợp đồng chuyên nghiệp hóa được ký kết dưới dạng hợp đồng có thời hạn hoặc là một phần của CDI.
Thời lượng thay đổi tùy thuộc vào khóa học đã chọn:
về nguyên tắc là hai năm cho thời gian tập sự; Trong một số trường hợp ngoại lệ, thời hạn này có thể ngắn hơn (6 tháng) hoặc dài hơn (3 năm), hoặc thậm chí 4 năm đối với người lao động là người tàn tật.
từ 6 tháng đến 1 năm, hoặc thậm chí 3 năm trong một số trường hợp nhất định đối với thời gian chuyên nghiệp hóa.
Thời gian đào tạo ít nhất 400 giờ trong khuôn khổ hợp đồng học nghề.
Thời gian đào tạo chiếm từ 15 đến 25% thời gian của hợp đồng nhưng không được dưới 150 giờ trong khuôn khổ hợp đồng chuyên môn hóa, trừ trường hợp được miễn trừ ngành.
5 Thù lao gì?
Hợp đồng
học việc Người học nghề được hưởng mức thù lao thay đổi tùy theo độ tuổi; Ngoài ra, thù lao của anh ấy tăng lên theo mỗi năm mới thực hiện hợp đồng. Mức lương tối thiểu mà người học việc nhận được tương ứng với tỷ lệ phần trăm của mức lương tối thiểu hoặc SMC (mức lương tối thiểu thông thường cho công việc được đảm nhiệm) đối với những người từ 21 tuổi trở lên.
Formation et chômage Học sau thất nghiệp
Nếu bạn được Pôle emploi bồi thường khi thất ngiệp, bạn có thể duy trì một khoản trợ cấp trong quá trình đào tạo và phụ thuộc vào thời gian và loại hình đào tạo sau đó.
Việc đào tạo của bạn cho phép bạn tìm kiếm hoặc giữ một công việc
- Việc tham gia một khóa đào tạo kéo dài 40 giờ hoặc ít hơn không ngăn cản bạn tiếp tục nhận trợ cấp trở lại làm việc (ARE), cũng như không nằm trong danh sách những người tìm việc.
- Tương tự như vậy, nếu chương trình đào tạo của bạn vượt quá 40 giờ , nhưng phương pháp tổ chức đào tạo cho phép bạn tiếp tục nghiên cứu hoặc đồng thời giữ một công việc.
Quá trình đào tạo của bạn diễn ra trong khoảng thời gian hơn 40 giờ
Bạn có thể, bất cứ điều gì xảy ra, duy trì đăng ký của bạn với Pôle emploi, nhưng việc thanh toán phụ cấp phụ thuộc vào loại hình đào tạo theo sau.
Nếu hành động đào tạo này được bao gồm trong quyền truy cập được cá nhân hóa của bạn vào dự án việc làm (PPAE) hoặc được tài trợ toàn bộ hoặc một phần bằng tài khoản đào tạo cá nhân (CPF) của bạn
Bạn có thể duy trì đăng ký của mình với Pôle emploi.
CÁC ĐIỀU KIỆN
AREF được trả, trong thời gian đào tạo, trong giới hạn của các khoảng thời gian sau:
730 ngày theo lịch nếu bạn dưới 53 tuổi
913 ngày dương lịch nếu bạn từ 53 tuổi trở lên dưới 55 tuổi (tùy thuộc vào khả năng gia hạn quyền lợi (xem phần "Tôi từ 53 tuổi trở lên");
1.095 ngày theo lịch nếu bạn từ 55 tuổi trở lên.
Cảnh báo ! Khoản thanh toán AREF chấm dứt vào cuối kỳ thực tập.
Nếu bạn vẫn đang tìm việc làm khi kết thúc khóa đào tạo, bạn sẽ tiếp tục được hưởng trợ cấp ARE của mình, trong giới hạn các quyền được chỉ định cho bạn.
Hoạt động đào tạo này không được đăng ký trong PPAE hoặc không được tài trợ ít nhất một phần bởi tài khoản đào tạo cá nhân (CPF) của bạn.
Bạn có thể duy trì đăng ký của mình với Pôle emploi, nhưng bạn sẽ không thể hưởng lợi từ khoản bồi thường trong thời gian đào tạo của mình.
ĐIỀU CẦN BIẾT
Việc đăng ký tham gia một hành động đào tạo sẽ cam kết với bạn. Trong trường hợp vắng mặt hoặc từ bỏ một hoạt động đào tạo vì lý do bất hợp pháp, bạn có nguy cơ bị loại khỏi danh sách người tìm việc và quyền lợi bị thu hồi .
NẾU BẠN ĐƯỢC HƯỞNG LỢI TỪ MỘT DỰ ÁN CHUYỂN TIẾP CHUYÊN NGHIỆP
Bạn có thể mở quyền mới để hưởng trợ cấp thất nghiệp
Để khuyến khích chuyển đổi nghề nghiệp, một thời gian đào tạo được hoàn thành trong khuôn khổ dự án chuyển đổi nghề nghiệp (PTP) có thể được sử dụng để mở ra các quyền mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Thật vậy, thời gian đào tạo đã hoàn thành có thể được đồng hóa với thời gian làm việc.
Một số điều kiện là cần thiết:
Thời gian đào tạo phải được chi trả bởi một ủy ban liên ngành chuyên nghiệp khu vực (CPIR được thành lập từ ngày 1 tháng 1 năm 2020) hoặc bởi Fongecif (đến ngày 31 tháng 12 năm 2019).
Cô ấy hẳn đã không được Pôle emploi bồi thường dưới sự chỉ bảo của ARE.
Bạn có thể gộp thù lao đào tạo với trợ cấp thất nghiệp
Kể từ ngày 1 tháng 11 năm 2019, thù lao đào tạo PTP, trong một số điều kiện, có thể được kết hợp với trợ cấp thất nghiệp. Tuy nhiên, việc hưởng trợ cấp thất nghiệp này phải kết thúc hợp đồng lao động kể từ ngày 01 tháng 11 năm 2019 (hoặc bắt đầu làm thủ tục sa thải kể từ ngày đó).
Để làm được điều này, đặc biệt bạn phải đăng ký với Pôle emploi với tư cách là người tìm việc và được bồi thường trợ cấp thất nghiệp.
Các điều kiện và phương thức tích lũy tương tự như các điều kiện áp dụng giữa trợ cấp thất nghiệp và thù lao nhận được cho một hoạt động nghề nghiệp được trả lương. Để biết thêm thông tin, hãy xem
Chú ý!
Đăng ký với Pôle emploi và thanh toán trợ cấp ngụ ý rằng bạn đang thực sự tìm kiếm một công việc, nghĩa là bạn thực hiện các hành động tích cực và lặp đi lặp lại để tìm việc, tạo lập, tiếp tục hoặc phát triển doanh nghiệp.
---------------------------------------------------------------------------
HỌC LÁI XE Ô TÔ Ở PHÁP
<TỰ THI CODE>
Thi code của la poste và Objectif code (hai đơn vị tổ chức thi code mới), hiện cả hai đều có chi nhánh tại những điểm thi lớn và được cập nhật thường xuyên, bạn cần lập tài khoản và check điểm gần nhất chỗ mình để đăng kí.
Link đăng kí:
La poste: https://www.lecode.laposte.fr
Objectif code: https://www.objectifcode.sgs.com/nos-salles-d-examen-du...
Luyện code trên mạng, mình luyện theo codeclic, thấy còn hiệu quả hơn lần trc luyện ở trường. Mình còn 1 tháng luyện illlimité, mình có thể để lại cho bạn nào muốn thử trước khi mua cả gói.
www.codeclic.com
Như vậy, mình có sẵn hồ sơ đăng kí với trường, nhưng các bạn có thể tự đăng kí hồ sơ với préfecture nơi bạn ở.
Link tải mẫu hồ sơ: https://www.formulaires.modernisation.gouv.fr/.../cerfa...
Hoặc không mình search thấy có dịch vụ đăng kí lấy số NEPH: https://www.lecandidatlibre.com/le-numero-neph.php
Tự thi code, sau đó học lái sẽ rẻ hơn, mình đăng kí đúng lúc thay đổi chưa có quyết định chính thức nên đk qua trường mất toi 250€.
Những điều lưu ý khi thi code với La Poste:
- Phí thi chỉ 30€, thi hỏng thi lại thoải mái, không phải chờ đợi như ở trường.
- Chọn ngày và nơi gần nhà nhất, khi đi mang theo carte d'identité và convocation đã in ra.
- Thi trên tablette Samsung, mang theo tai nghe của mình, vì mình ko biết dùng tai nghe họ phát đau cả tai vì là loại dùng 1 lần rồi bỏ.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét